Le Coin des Remboursonautes

Bonjour,


J'aurais besoin de conseil concernant les jobs étudiants, mon fils souhaite effectuer un site internet pour un particulier, nous savons que concernant les impôts , ce qui est déclarable c'est ce qui est supérieur à 4291 euros sur an.
De ce côté, c'est très clair pour nous, cependant nous nous demandons si le particulier ne doit pas tout de même établir une fiche de paie ou si une seule attestation suffit mentionnant le travail effectué et le montant.
Notre question est donc la suivante : la fiche de paie est-elle obligatoire sachant qu'il est étudiant et que c'est juste un job entre deux ? Nous ne voudrions pas que notre fils est des soucis par la suite s 'il ne reçoit pas de fiche de paie.
merci de vos conseils

bon week- end de Pâques à tous

Une fiche de paie signifie que la personne cotise à la SS, pour la retraite ect ect ,c'est à dire que l'employeur paie des charges et le déclare aux différents organismes.Une attestation sur papier ne veut rien dire ,sauf qu'il a reçu de l'argent d'untel ,cela revient à du travail au noir.

merci pour vos conseils, mais comment établir fiche de paie alors qu'il travaillera sur le site de temps en temps, il ne travaillera qu'après ses cours à l'université et le week end, pas évident dans de telle circonstance ....

pat67 a écrit:merci pour vos conseils, mais comment établir fiche de paie alors qu'il travaillera sur le site de temps en temps, il ne travaillera qu'après ses cours à l'université et le week end, pas évident dans de telle circonstance ....

Il fait un taux horaire ,et il fait le total des heures travaillées dans le mois . S'il a travaillé 10H ,il lui fait une fiche de paie sur la base de celles ci. Pour les étudiants qui donnent des cours ,c'est souvent ainsi que c'est fait .

merci pour vos réponses, je pense que nous allons nous orienter par le règlement en chèque emploi service, la fiche de paie est établie par l'organisme dans ce cas là c'est bien cela ?