marioli23 a écrit:Oui béa ton salaire est doublé le 1er mai... (ta convention collective peut être encore + bénéfique). Mais pourquoi il vous fait exceptionnellement travailler cette année?
Si la convention collective prévoit un repos compensateur, celui-ci s’ajoutera à l’indemnité spéciale ; c’est pour cela qu'on dit que le salarié est payé trois fois : une fois pour le travail fourni, une fois avec le versement de l’indemnité spéciale pour travail le 1er mai ; une fois avec le repos compensateur
merci mario pour ta reponse
je pense qu il nous font travailler par rapport au boulot qu on a!
pour la convention collective jpense pas qu il y ai quelque chose de plus!
moi ce qui m interresse a la limite c est de pouvoir avoir un repos compensateur
je pense pas dans mon cas avoir les 3 avantages!