Le Coin des Remboursonautes

bonjour,
Cette année mon employeur nous fait travailler le 1 er mai.
J aimerai savoir comment ca se passe pour nous?
Ai je droit a une remuneration double?
Mais moi j ai envie de demander a avoir une recuperation
Aurai je droit a la remuneration normale puisque je travaille plus une recuperation?

Oui béa ton salaire est doublé le 1er mai... (ta convention collective peut être encore + bénéfique). Mais pourquoi il vous fait exceptionnellement travailler cette année?

Si la convention collective prévoit un repos compensateur, celui-ci s’ajoutera à l’indemnité spéciale ; c’est pour cela qu'on dit que le salarié est payé trois fois : une fois pour le travail fourni, une fois avec le versement de l’indemnité spéciale pour travail le 1er mai ; une fois avec le repos compensateur

marioli23 a écrit:Oui béa ton salaire est doublé le 1er mai... (ta convention collective peut être encore + bénéfique). Mais pourquoi il vous fait exceptionnellement travailler cette année?

Si la convention collective prévoit un repos compensateur, celui-ci s’ajoutera à l’indemnité spéciale ; c’est pour cela qu'on dit que le salarié est payé trois fois : une fois pour le travail fourni, une fois avec le versement de l’indemnité spéciale pour travail le 1er mai ; une fois avec le repos compensateur

merci mario pour ta reponse
je pense qu il nous font travailler par rapport au boulot qu on a!
pour la convention collective jpense pas qu il y ai quelque chose de plus!
moi ce qui m interresse a la limite c est de pouvoir avoir un repos compensateur
je pense pas dans mon cas avoir les 3 avantages!