Le Coin des Remboursonautes

j'aurais besoin d'un avis sérieux:
Je travaille à temps partiel .
Mon employeur m'a donné 3 après midi (15hs au total)pour convenance personnelle en décembre 2013 ;je devais les rattraper.Ce que j'ai fait en février.
Cela m'a donc amenée à travailler 48heures 3/4 une semaine où normalement j'aurais dû travailler 22h1/2.
J'ai donc travaillé au delà des 35heures, mais je n'ai eu de 48h3/4 -15hs donc 33hs3/4 de payées
Les heures en plus de mon temps habituel m'ont été payées à 10% comme c'est normal mais je n'ai rien eu pour le fait d'avoir bossé au delà de 35hs
Pensez vous que ça soit normal ?
mais je ne vois pas comment faire pour contester car je lui devais ces 15hs qui m'ont fait passer en heures sup
Merci de votre aide si vous comprenez quelque chose à mon histoire!!

Moi je dirai pas heures supp dans le sens où si tu avais fais tes heures normalement sans les 15h pour convenance personnelle tu n'aurais pas eu d'heures supp. Tu as rattrapé tes heures mais c'est tout. Si tu avais rattrapé 1h par semaine pendat 15 semaines tu n'aurais pas eu d'heures supp non plus! Après je ne suis pas du milieu, ce n'est qu'un avis!

+1 pour moi c'est toi au départ qui as souhaité ces 15h que tu as ensuite "juste" ratrappées. Tu auras dû lui dire si tu ne voulais pas tout faire en 1 semaine mais avant et non après l'avoir fait.

je ne comprends pas ton calcul
24h + 15= 39h
comment fais tu pour trouver 48H

ninafifi a écrit:je ne comprends pas ton calcul
24h + 15= 39h
comment fais tu pour trouver 48H

cette semaine là je devais bosser 22h 1/2
j'ai bossé en réalité 48h3/4 au total dont les 15 hs que je lui devais.
48h3/4 = 22h1/2 + 15h + 11h1/4 (que j'ai eu à 10%)
Mais les 15hs elles ne me sont pas payées

DUDU a écrit:

ninafifi a écrit:je ne comprends pas ton calcul
24h + 15= 39h
comment fais tu pour trouver 48H

cette semaine là je devais bosser 22h 1/2
j'ai bossé en réalité 48h3/4 au total dont les 15 hs que je lui devais.
48h3/4 = 22h1/2 + 15h + 11h1/4 (que j'ai eu à 10%)
Mais les 15hs elles ne me sont pas payées

Lorsque tu t'es absenté 15 h il y a 2 mois, tu as perçu ton salaire normal. Du coup, lorsque tu les as récupéré, ton employeur ne devait pas te les payer.

oui oui ;je suis d'accord sauf que là j'ai bossé 48h3/4!!J'en avais plein les bottes .
J'ai voulu dépanner ma boss qui avait besoin de moins cette semaine là et je pensais comme une idiote que je suis qu'elle aurait un geste!!Mais je suis encore naïve à mon age .

tu aurait juste du faire les 15 H en plus de tes 24H et quelques minutes à moins que tu aime travailler !!!ou avoir les heures supplémentaires payés
dans ton cas :
elle te paye les 24H comme d'hab pour les 15H elle te doit rien vu que c'etait du "Rattrapage d'heure" déjà payé et pour le reste elle te paye en heures supp majoré de 10%
tu as de la chance qu'elle te paye tes heures car a mon boulot tout est a recupérer !!!!donc pour moi son paiement est correct !!

DUDU a écrit:oui oui ;je suis d'accord sauf que là j'ai bossé 48h3/4!!J'en avais plein les bottes .
J'ai voulu dépanner ma boss qui avait besoin de moins cette semaine là et je pensais comme une idiote que je suis qu'elle aurait un geste!!Mais je suis encore naïve à mon age .

Salut
dans ton cas y a pas d'heures supplémentaires pour ces 15 heures de rattrapage.
faut arrêter de croire au Père Noël

DUDU a écrit:oui oui ;je suis d'accord sauf que là j'ai bossé 48h3/4!!J'en avais plein les bottes .
J'ai voulu dépanner ma boss qui avait besoin de moins cette semaine là et je pensais comme une idiote que je suis qu'elle aurait un geste!!Mais je suis encore naïve à mon age .

Tu as été bien contente qu'elle t'accorde les 3 demi journée en décembre sans rien te décompter...
Je confirme malheureusement que le calcul des heures est juste.

merci à tous de vos messages

pourquoi d oit elle être reconnaissante? Parceque c est le boss? vu qu'elle t as accordé 3 demi journée d'abscence au risque de perturber son organisation, tu aurais, pu penser que tu l'as dépanné par pure reconnaissance au vu de sa gentillesse. Elle ne t'a pas diminué le salaire pour ton absence ,mais tu voudrais être payé plus lorsque tu réccuperes!!

en fait elle m'avait presque imposé ces 3 demi journées dans travail en décembre (alors que je n'avais rien demandé!)car au boulot c'était très calme .J'en ai profité ,je le reconnais pour préparer Noël!!
Et je les ai rattrapées ces demi journées car elle venait d'avoir un décès dans sa famille et n'a pas pu venir bosser une semaine .Je ne pouvais pas la laisser bosser alors qu'elle était sous le choc d'un décès de quelqu'un de très proche.
C'est du donnant -donnant en fait.