Le Coin des Remboursonautes

J'ai eu 2 enfants en 1983 et 1986 tout en travaillant
du coup sur mon relevé de carrière j'ai les 4 trimestres de validés pour ces années la
Je n'aurai donc pas de validation de trimestre supplémentaires pour maternité
C'est bien ca ?

Sauf erreur de ma part, que tu es travaillée ou pas, tu as le droit à tes 4 trimestres (au titre de la grossesse et de l’accouchement)

bonjour

en fait ces trimestre servent surtout si au moment de prendre ta retrae tu n'en a pas assez, financièrement cela n'apporte rien.

bouli 44 a écrit:en fait ces trimestre servent surtout si au moment de prendre ta retrae tu n'en a pas assez, financièrement cela n'apporte rien.

mais je vais pas pouvoir rajouter des trimestres a ma carrière si à 62 ans j'ai pas une carrière complète (j'ai commencé à travailler tard)

à ton relevé de carrière, tu ajoutes 8 trimestres. (2 par enfants)

marmotte52 a écrit:à ton relevé de carrière, tu ajoutes 8 trimestres. (2 par enfants)

C'est justement ca dont je suis pas sure : comme mes années sont déjà validées parce que j'ai travaillé a temps complet, les années cotisées par la caf ne servent à rien
j'ai lu quelque part qu'on ne pouvait pas obtenir plus de 4 trimestres par an
et donc ces trimestres supplémentaires ne servent que pour les femmes qui n'ont pas eu 4 trimestres cotisés les années d'accouchement

mais c'est pas clair dans leur doc

non ce sont des trimestres en plus dans toute ta carrière pas des trimestres en plus l'année de naissance des enfants , si c'était le cas bien peu de femmes en bénéficieraient

il me semble que ces 4 trimestres ne sont pas sur les années d'accouchement mais sur l'ensemble de ta carrière. ils viennent se rajouter au total.
peu importe si tu travaillais ou pas au moment de l'accouchement
je suis retraitée, j'ai eu 2 enfants alors que je travaillais et j'ai mes 8 trimestres pour les 2 enfants ce qui me permet d'avoir une retraite complète.

En plus de tes trimestres validés par ton travail, tu ajoutes 4 trimestres par enfants donc 8 trimestres pour 2 enfants. C'est comme çà que mon dossier de retraite a été fait en juillet !

La secteur privé ne voitjamais qu'il est favorisé par apport aux fonctionnaire ,car ces nantis ne valide qu'un mois par enfant!!!!

montolivet a écrit:La secteur privé ne voitjamais qu'il est favorisé par apport aux fonctionnaire ,car ces nantis ne valide qu'un mois par enfant!!!!

????????? pas compris

REINUAS a écrit:

montolivet a écrit:La secteur privé ne voitjamais qu'il est favorisé par apport aux fonctionnaire ,car ces nantis ne valide qu'un mois par enfant!!!!

????????? pas compris

Alors moi j'ai compris que les fonctionnaires , pour 1 enfant, n'avaient qu'1 mois de validé pour leur retraite alors que dans le privé ils ont 4 trimestres !
Mais bon, je suis enfin ... presque

bah non
assimilée fonctionnaire, j'ai bien eu 8 trimestres pour 2 enfants.

niki a écrit:bah non
assimilée fonctionnaire, j'ai bien eu 8 trimestres pour 2 enfants.

idem 1 enfant et 4 trimestres

bonsoir

en fait si tu as un enfant par ex en otobre, cela est possible que tu ai assez pour validé tes 4 trimestres dans l'année par ton travail, et idem l'année d'après, donc cela ne sert à rien. Par contre si tu arrête de travailler un peu, c'est possible que cela se rajoute.

en fait cela se rajoute que si cela te manques.


cela m'étonnerait que dans le privé nous soyons favorisé par rapport aux fonctionnaires, cela se saurait !! idem par rapport à EDF, SNCF et tous les autres

bouli 44 a écrit:en fait si tu as un enfant par ex en otobre, cela est possible que tu ai assez pour validé tes 4 trimestres dans l'année par ton travail, et idem l'année d'après, donc cela ne sert à rien. Par contre si tu arrête de travailler un peu, c'est possible que cela se rajoute.
en fait cela se rajoute que si cela te manques.

Voila ! moi j'avais compris comme toi !!!!