assedics et congé sabbatique ?

Voila ma situation...
- je travaille à mi-temps (CDI),
- je reste inscrite au Pole emploi car je cherche une activité complémentaire ou un autre emploi (cela me permet aussi de bénéficier des transports en communs gratuits, je ne le cache pas...),
- j'ai encore des droits au chômage acquis via mon emploi précédent (il me reste environ 9 mois d'assedics...1 mois d'assedics est supérieur à ce que je gagne à mi-temps !!!) mais que je ne peux pas toucher car je ne peux pas cumuler plus de 15 mois chômage et salaire, et ces 15 mois sont passés depuis longtemps.
Je voudrais essayer travailler dans d'autres sociétés, faire de l'intérim...j'ai besoin de changer d'air (la société ou je travaille me fait dépérir plus qu'autre chose mais je ne peux pas démissionner n'ayant rien derrière). C'est pour cette raison que j'ai pensé au congé sabbatique (licenciement à l'amiable n'est pas envisageable)...
Savez-vous si je pose un congé sabbatique de 9mois dans ma société, il me sera possible de percevoir mes droits au chômage qui sont en "stand by"?
Je sais que les allocations ne sont normalement touchées que si on perd involontairement son emploi, ce qui ne serait pas le cas.
Mais les mois il n'y aurait aucune activité si je déclare 0 heures et 0€ salaire, je devrais percevoir quelque chose non ?
Le congé sabbatique me permettrait de gouter à autre chose...mais bon je ne souhaite pas prendre de risque non plus...j'ai une bouche à nourir...
- je travaille à mi-temps (CDI),
- je reste inscrite au Pole emploi car je cherche une activité complémentaire ou un autre emploi (cela me permet aussi de bénéficier des transports en communs gratuits, je ne le cache pas...),
- j'ai encore des droits au chômage acquis via mon emploi précédent (il me reste environ 9 mois d'assedics...1 mois d'assedics est supérieur à ce que je gagne à mi-temps !!!) mais que je ne peux pas toucher car je ne peux pas cumuler plus de 15 mois chômage et salaire, et ces 15 mois sont passés depuis longtemps.
Je voudrais essayer travailler dans d'autres sociétés, faire de l'intérim...j'ai besoin de changer d'air (la société ou je travaille me fait dépérir plus qu'autre chose mais je ne peux pas démissionner n'ayant rien derrière). C'est pour cette raison que j'ai pensé au congé sabbatique (licenciement à l'amiable n'est pas envisageable)...
Savez-vous si je pose un congé sabbatique de 9mois dans ma société, il me sera possible de percevoir mes droits au chômage qui sont en "stand by"?
Je sais que les allocations ne sont normalement touchées que si on perd involontairement son emploi, ce qui ne serait pas le cas.
Mais les mois il n'y aurait aucune activité si je déclare 0 heures et 0€ salaire, je devrais percevoir quelque chose non ?
Le congé sabbatique me permettrait de gouter à autre chose...mais bon je ne souhaite pas prendre de risque non plus...j'ai une bouche à nourir...