Le Coin des Remboursonautes

Bonjour,

J'ai peut être l'occasion de le faire !

Il y a t il des avantages spécifiques ?

Merci par avance.

apprendre l'orthographe !!!! je plaisante !

frazou a écrit:apprendre l'orthographe !!!! je plaisante !

lol

J'ai pas le temps de m'attarder mais si tu as la possibilité de travailler, c'est déjà beaucoup. Connaissant ton domaine d'activité, tu peux y aller les yeux fermé mais tu seras davantage rémunéré dans le privé... Je présume que c'est en tant que contractuel?

oui comme contractuel !

D'autres avis ?

oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

nougat31 a écrit:oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

C'est peu argumenté.
Tout dépend du Conseil Général considéré, comme l'assemblée des élus départementaux peut voter le régime spécifique applicable aux agents, il faut mieux voir avec ceux qui y travaillent déjà. Et habituellement, le régime des contractuels est différents de celui des titulaires.
Tout dépend aussi de ce que tu attends comme "avantage spécifique"...

d'autres avis ?

Bonsoir,

Ca dépend du poste et de l'échelon. Il faut voir si les missions qui te seront confiées te plairont.

ancien membre a écrit:

nougat31 a écrit:oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

C'est peu argumenté.
Tout dépend du Conseil Général considéré, comme l'assemblée des élus départementaux peut voter le régime spécifique applicable aux agents, il faut mieux voir avec ceux qui y travaillent déjà. Et habituellement, le régime des contractuels est différents de celui des titulaires.
Tout dépend aussi de ce que tu attends comme "avantage spécifique"...

Coucou Et revoilà l'orthographe: le régime ... est différents...

geo56 a écrit:

ancien membre a écrit:

nougat31 a écrit:oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

C'est peu argumenté.
Tout dépend du Conseil Général considéré, comme l'assemblée des élus départementaux peut voter le régime spécifique applicable aux agents, il faut mieux voir avec ceux qui y travaillent déjà. Et habituellement, le régime des contractuels est différents de celui des titulaires.
Tout dépend aussi de ce que tu attends comme "avantage spécifique"...

Coucou Et revoilà l'orthographe: le régime ... est différents...

La remarque venant d'une personne qui ne poste jamais est vraiment déplacée. C'est certain, pas de faute d'orthographe dans ton cas. .

Si tu es contractuel, on va te placer dans une catégorie, dans un grade et à un échelon. Si cela se trouve, c'est peut être le centre de gestion de ton département qui va t'employer et te mettre à disposition du conseil général.
Comme dit plus haut, il n'est pas certain que tu es les mêmes avantages des fonctionnaires : régime indemnitaire, indemnité supplément familial et autres...

ancien membre a écrit:

nougat31 a écrit:oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

C'est peu argumenté.
Tout dépend du Conseil Général considéré, comme l'assemblée des élus départementaux peut voter le régime spécifique applicable aux agents, il faut mieux voir avec ceux qui y travaillent déjà. Et habituellement, le régime des contractuels est différents de celui des titulaires.
Tout dépend aussi de ce que tu attends comme "avantage spécifique"...

Le supplément familial est versé aux contractuels et aux fonctionnaires dans toutes les collectivités.
C'est calculé en fonction de l'échelon mais c'est au minimum 2,29 € pour 1 enfant, 72 € pour 2 enfants, 180 € pour 3 enfants.

Tous n'y ont pas droits.

Exemple : si les deux parents travaillent dans une collectivité, seul l'un des deux bénéficiera de l'ISF.

marioli23 a écrit:bénéficiera de l'ISF.

LaoS a écrit:

marioli23 a écrit:bénéficiera de l'ISF.

c'est tout bénéf ce conseil générale ! on est même exonéré de l'Impôt Sur la Fortune !!! je plaisante encore une fois !!!

marioli23 a écrit:Tous n'y ont pas droits.

Exemple : si les deux parents travaillent dans une collectivité, seul l'un des deux bénéficiera de l'ISF.

merci,je m'étais toujours posée la question: à savoir si les mêmes enfants faisaient bénéficier chacun des parents des avantages. maintenant, j'ai la réponse

Xanadu a écrit:Bonjour,

J'ai peut être l'occasion de le faire !

Il y a t il des avantages spécifiques ?

Merci par avance.

J ai bossé au Conseil Général 15 ans.

Les contractuels étaient soient BIEN mieux payés que les Titulaires puisqu'ils n avaient ni primes, étaient embauchés au 1er échelon et n avançaient qu à la minimum ( ces personnes étaient des retraités de l armée en général)
Soit moins bien payés en percevant des primes ( ces contractuels étaient souvent des jeunes)

Quant aux avantages tu percevras pour ton fils certaines allocations (allocation de parent isolé - supplément familial qui est infime moi j ai touché 15 FF par mois pendant 18 ans)

Bien sur dans les deux cas aucune sécurité de l emploi

Quoi qu on en dise tu seras bien mieux payé dans le privé compte tenu de tes acquis

à l orthographe

frazou a écrit:

LaoS a écrit:

marioli23 a écrit:bénéficiera de l'ISF.

c'est tout bénéf ce conseil générale ! on est même exonéré de l'Impôt Sur la Fortune !!! je plaisante encore une fois !!!

marielala a écrit:

Xanadu a écrit:Bonjour,

J'ai peut être l'occasion de le faire !

Il y a t il des avantages spécifiques ?

Merci par avance.

J ai bossé au Conseil Général 15 ans.

Les contractuels étaient soient BIEN mieux payés que les Titulaires puisqu'ils n avaient ni primes, étaient embauchés au 1er échelon et n avançaient qu à la minimum ( ces personnes étaient des retraités de l armée en général)
Soit moins bien payés en percevant des primes ( ces contractuels étaient souvent des jeunes)

Quant aux avantages tu percevras pour ton fils certaines allocations (allocation de parent isolé - supplément familial qui est infime moi j ai touché 15 FF par mois pendant 18 ans)

Bien sur dans les deux cas aucune sécurité de l emploi

Quoi qu on en dise tu seras bien mieux payé dans le privé compte tenu de tes acquis

à l orthographe

Je rigole

geo56 a écrit:

ancien membre a écrit:

nougat31 a écrit:oui vas-y beaucoup d'avantage et surtout quand on a des enfants

C'est peu argumenté.
Tout dépend du Conseil Général considéré, comme l'assemblée des élus départementaux peut voter le régime spécifique applicable aux agents, il faut mieux voir avec ceux qui y travaillent déjà. Et habituellement, le régime des contractuels est différents de celui des titulaires.
Tout dépend aussi de ce que tu attends comme "avantage spécifique"...

Coucou Et revoilà l'orthographe: le régime ... est différents...

Bonjour,

Effectivement, j'ai fait une faute d'orthographe.

Pour ta part, je t'invite à revoir la syntaxe de ton message.

Par exemple :
« Coucou,
Revoilà une nouvelle faute d'orthographe. En effet, on écrit "le régime est différent" et non pas "le régime est différents". »

Par ailleurs, il ne faut pas abuser des "..."

Sinon, aurais-tu des éléments de réponse à apporter à la question initiale ?

Cordialement.

Si tu n'as pas d'emploi il n'y a pas à chercher les avantages et les inconvénients. Je ne connais pas ta situation,
mais quand on trouve quelque chose on prend sans faire les difficiles.
Si tu fais des comptes, tu ne vas jamais trouver quelque chose qui correspond exactement à tes souhaits.
Le Conseil Général c'est bien. C'est en travaillant que ton poste peut évoluer.

Merci de vos réponses

Au fait, le travail consisterait en quoi ?