Modérateurs: caramour, Violette70, J@28, marielala, kincha
annickdetroyes a écrit:Si ça peut te donner une idée, mon mari doit obligatoirement cotiser à la mutuelle choisie par son employeur (forcément pour négocier les prix), c'est très intéressant pour lui comme tu le verras dans le détail (cotisation mensuelle sur 12 mois annuel) :
20.49€ part salariale
20.48€ part patronale
4.55€ part CE
Soit un total original de 45.52€
Personnellement en tant qu'ayant droit je cotise 35.09€ (la différence provient certainement des 6 ou 7 ans d'écart d'âge que nous avons).
Maintenant les taux des remboursement (qui nous conviennent très bien, de toute façon pas la possibilité de changer de catégorie...) :
PHAR : 100%
HOCM : 480%
EXTE : 270%
LABO : 260%
RADL : 270%
OPTI : 60% (monture 90/an, verre/an 110 à 200 selon correction, par lentille refusée 170/an, acceptée 117
AUXM : 260%
PHOR : 100%
Il s'agit de Prévadiès, ex Altéïs suite à fusion de groupes.
Voilà , comme je ne fais plus "le tour" régulièrement du fait de l'obligation je ne saurais dire si en tant que particulier leurs tarifs sont compétitifs.
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