john74 a écrit:as tu trouvé pour les cotisations sur la prime précarité ? Car en cas de licenciement ce n'est pas "chargé".
J'ai lu pas d'indemnité de licenciement si moins d'un an d'ancienneté, mais je ne sais pas ce qui est le mieux, CDD ou CDI...
Comme ce n'ai que du travail occasionnelle, je pense que ce sera pris comme un CDD. Je n'ai signé aucun contrat et j'ai déjà reçu ma fiche de paie.