bonjour
j'ai quitté une société en mars de cette année, dans laquelle j'avais le droit a une prime d'interressement, j'en percevais une partie en début d'année et le reste en juillet
cette année le patron nous a fait signé un avenant a cette prime, sur lequel était noté qu'il passait lepourcentage de 12% de chiffre d'affaire à 9% et qu'il retirait les jours de congés maternités et d'arret maladie. Avec cet avenant ce que j'ai percu en début d'année correspondait a la totalité de ma prime.
j'ai appris par l'assistante de direction de cette boite que l'avenant avait été refusé par l'inspection du travail, donc du coup le patron me doit de l'argent (congé maternité et arret maladie), je lui ai envoyé une lettre recommandé lui reclamant le reste de ma prime (sans précisé que j'étais au courant de l'avenant refusé par l'inspection du travail) et il m'a répondu qu'il me devait plus rien
a votre avis que dois je faire? est ce a l'inspection du travail d'agir? si je monte un dossier au prud'homme sachant que je n'ai aucune preuve ai je des chances?
si vous savez m'aider, merci